Formation Achat : développer les compétences clés de vos équipes

Chez By.O Group, nous considérons la formation achat comme l’un des principaux leviers de transformation de l’organisation. C’est un moyen d’accompagner la montée en maturité d’une fonction achat par le développement de ses compétences.

Formation achat : la transmission d’un savoir faire adapté aux besoins des entreprises

Toute entreprise possède un patrimoine de talents, de savoirs et d’expériences qu’elle s’applique à gérer. Il faut développer ce patrimoine et assurer sa pérennité, à travers des programmes de formation adaptés à l’entreprise et à chaque collaborateur.

Notre cabinet de conseil en stratégie est agréé organisme de formation depuis 2001. Nous délivrons des formations à destination des équipes achats ou des équipes métiers. Ces formations peuvent être réalisées à distance ou en présentiel et être, selon les besoins de nos clients, “certifiantes” voire diplômantes.”

La formation achat selon By.O : un style, un état d’esprit, une expérience

Notre offre de formation s’appuie sur des modes d’apprentissage qui sont systématiquement adaptés à l’organisation concernée, à son niveau de maturité et les compétences visées.

La méthodologie s’articule autour de 6 grandes étapes clés :

Analyse de la maturité de l’organisation et évaluation individuelle des compétences

Définition du niveau de compétences requis et de la population cible

Sélection des thèmes pédagogiques liés aux achats et à la relation fournisseur

Choix des dispositifs d’apprentissages : coaching, e-learning, formation,…

Construction des programmes de formation achats

Evaluation et mesure des objectifs individuels et globaux

Nous offrons un accompagnement individualisé pour mesurer et valoriser les acquis tout au long du parcours de formation.

formation achat

Une formation Achat et Supply Chain pour le groupe SEB

Prenons un exemple de développement de compétences dans une grande entreprise : le Groupe SEB.

Notre cabinet de conseil en achat intervient chez Seb depuis 2013. Nous formons chaque année 150 personnes dans les domaines des achats et de la supply chain. Cette formation achat est destinée aux managers, aux acheteurs « category » et aux acheteurs projets.

Ils suivent un cursus spécifique animé en 3 langues (français, anglais et chinois). Ce cursus comprend plusieurs modules allant des fondamentaux achats au management d’une équipe ou d’un portefeuille achat.

Grâce au partage d’expérience et aux études de cas, la transmission des savoir-faire se fait selon des principes pédagogiques axés vers l’individu, les problématiques auxquelles il est exposé, son référentiel et son environnement.

Nos formateurs sont tous des consultants experts métiers. Ils privilégient ainsi une approche “pair à pair”, dynamique et enthousiaste. Ils développent des cases studies issus directement de chez Seb pour faire émerger et adopter les meilleures pratiques.

Ces formations achat sont opérationnelles grâce à un enseignement de méthodes et d’outils réutilisables dans le quotidien avec l’objectif permanent de donner du sens. Ces formations achat portent également sur le comportemental (soft skills) à adopter par de la mise en situation. Elles constituent un véritable levier de transformation pour le groupe Seb permettant une montée en compétences de l’ensemble de l’organisation achats.

 

Depuis 2001, plus de 20 000 personnes réparties sur les 5 continents ont suivi des programmes de formation achat animés par notre équipe.

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