Devenir consultant senior

Vous réalisez des missions de conseil en stratégie et organisation. Dans ce cadre, vous intervenez, seul ou avec une équipe projet en fonction de la mission définie.
Vous pilotez en autonomie des parties de mission et managez en mode projet une petite équipe de consultants.
Vous motivez et guidez le travail des membres du cabinet en contribuant au développement de leurs compétences sur vos domaines d’expertise.
Vous gérez la relation client de manière optimale et apportez une réelle valeur ajoutée dans le travail qui vous est confié.
Vous démontrez votre capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires, et à évoluer dans un environnement international.
Vous contribuez activement au développement commercial de By O Group, à la gestion des opportunités et à l’enrichissement de notre méthodologie

VOTRE PROFIL
  • Vous êtes diplômé(e) d’une grande école (commerce, ingénieurs) ou d’université avec une spécialisation (Gestion/Finance, Management, Business Intelligence, Achats…)
  • Vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans les activités de Conseil ou dans un poste en entreprise où vous avez démontré vos compétences et approfondi votre connaissance d’un secteur d’activité
  • Vous témoignez d’une expérience réussie à l’international
  • Vous faites preuve de leadership dans le partage de votre vision auprès des collaborateurs de l’entreprise et des interlocuteurs externes
  • Vous êtes force de proposition par rapport au besoin exprimé, en mobilisant les parties prenantes nécessaires (internes – externes)
  • Vous vous adaptez et priorisez vos activités face aux évolutions et aux contraintes
  • Vous utilisez les techniques de communication orale et écrite adaptées en fonction du message à délivrer
  • Vous avez la capacité de gérer un projet en autonomie au sein d’un programme plus important
  • Vous anticipez les attentes et réactions de vos interlocuteurs afin de favoriser un échange positif et constructif
  • Vous mettez en place des indicateurs pertinents en fonction des objectifs
SAVOIR-FAIRE ATTENDUS & CONNAISSANCES
  • Analyses qualitatives et quantitatives (bases de données, statistiques…)
  • Gestion de projet (analyse des enjeux et du besoin, engagement des parties prenantes, organisation du planning, ordonnancement des activités, gestion des risques et opportunités du projet)
  • Résolution de problèmes complexes avec préconisations de solutions et scénarii d’amélioration
  • Formation et transmission de connaissances (former des collaborateurs ou des clients)
  • Gestion budgétaire, financière et économique
  • Gestion réglementaire et contractuelle
  • Veille, analyse et gestion documentaire (marché, acteurs, concurrence…)
  • Conceptualisation et modélisation (processus, démarches…)
  • Outils d’analyse et d’aide à la décision (SWOT, PORTER, KRALJIC…)
  • Finance et gestion d’entreprise
  • Marketing
  • Maîtrise avancée de Powerpoint et Excel
  • Langues : anglais courant requis

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