Devenir consultant managing achat

Vous prenez en charge et coordonnez des missions de conseil en stratégie et organisation auprès de directions Achats de tous secteurs, Vous accompagnez nos clients dans leurs projets d’amélioration de la compétitivité par la transformation des process ou le développement des compétences de leurs équipes.

Vous gérez l’équipe de consultants lors de missions et avez la responsabilité de la réalisation des objectifs et du chiffre d’affaires. Vous motivez et guidez le travail des membres de vote équipe en contribuant au développement de leurs compétences. Vous gérez la relation client de manière optimale et apportez une réelle valeur ajoutée dans le travail commun. Vous démontrez votre capacité à conduire des projets complexes à dimension internationale et à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Vous développez le portefeuille de clientèle de By O Group et prospectez de nouvelles missions et/ou de nouveaux comptes clients.

VOTRE PROFIL
  • Diplômé(e) d’une grande école (commerce, ingénieurs) ou d’université avec une spécialisation (Gestion/Finance, Management, Business Intelligence, Achats…), vous avez au moins 5 ans d’expérience (hors stages) dans le domaine des Achats
  • Vous avez une expérience de management (5 ans minimum) dans les activités de Conseil ou en entreprise ; vous avez démontré vos compétences et obtenu des résultats significatifs dans votre secteur d’activité
  • Vous témoignez d’une expérience réussie à l’international
  • Vous faites preuve de leadership pour promouvoir votre vision auprès des décideurs internes et externes, et encouragez la prise d’initiative de vos équipes
  • Vous avez déjà animé une équipe dans le cadre de projets complexes
  • Adaptable et flexible, vous évaluez l’impact des changements et proposez les réponses ou solutions adéquates
  • Vous élaborez une vision stratégique et globale pour faciliter une prise de décision éclairée
  • Vous communiquez de façon habile et fine dans des situations complexes
  • Vous savez identifier et décrypter les positions des différents interlocuteurs stratégiques et repérez les relais d’influence
  • Vous êtes en mesure de former des équipes Achats ou des équipes métiers aux techniques et meilleures pratiques des Achats
  • Vous concevez et mettez en œuvre des solutions nouvelles et efficaces
  • Vous avez la capacité de diriger un projet majeur ou coordonner plusieurs projets opérationnels simultanément
  • Vous mettez en place de nouveaux indicateurs de performance pertinents en fonction des objectifs
SAVOIR-FAIRE ATTENDUS & CONNAISSANCES
  • Management fonctionnel et animation d’équipes (2 à 5 personnes)
  • Analyses qualitatives et quantitatives (bases de données, statistiques…)
  • Management de projet (analyse des enjeux et du besoin, engagement des parties prenantes, organisation du planning, ordonnancement des activités, gestion des risques et opportunités du projet)
  • Définition des stratégies Achats et déploiement sur les différentes entités ou services d’un Groupe
  • Elaboration de plans de transformation et méthodologie de résolution en situation complexe
  • Animation et développement de la prospection commerciale
  • Détection et analyse de nouveaux besoins
  • Rédaction de propositions commerciales et techniques dans le respect des procédures de consultation
  • Formation et transmission de connaissances (former des collaborateurs ou des clients)
  • Gestion budgétaire, financière et économique
  • Gestion réglementaire et contractuelle
  • Suivi administratif et économique d’un contrat
  • Veille, analyse et gestion documentaire (marché, acteurs, concurrence…)
  • Techniques de management
  • Maîtrise des outils d’analyse et d’aide à la décision
  • Finance et gestion d’entreprise
  • Marketing
  • Maîtrise avancée de Powerpoint et Excel
  • Langues : anglais courant requis

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