近两年来，BY.O集团的人力资源模式都是组合公司内部的顾问团与外界具备相关知识技能的专家。
BY.O集团招聘新进人才，不论是加入公司常设性团队或以自由工作者身份成为我们的特约专家！
就是与客户建立直接的接触（通过开展各个不同项目），在多元的业务领域负责执行多样的任务，充分融入一个工作团队中（从不独自执行任务）并参与BY.O集团的成长与发展，对增进我们的专业知识与技能有所贡献。
让所有加入我们行列的新雇员能够学习到我们的工作方式。 每4至6周，公司也举办全体工作团队共同参与的分享时刻，以针对各团队进行中的任务进行沟通交流并交换一些最佳实践与典范实务经验。
